【ただ今、積極採用中！】即日採用・即日勤務が可能！未経験でも大歓迎！鳴門鯛焼本舗の店長候補
- 【面接報酬】2,500円
- 正社員
- 店長・マネージャー/候補
- その他飲食フード
鳴門鯛焼本舗 阪急武庫之荘店
給与
月給 280,000円〜
500,000円
◆昇給あり
試用期間：1〜3ヶ月時給1,010円以上
※勤務店舗及び、勤務時間帯により変動あり
※早い場合は2ヶ月で店長に昇格可能
◎年収例◎
入社3年／26歳 ★配偶者・お子様２名の場合 ※飲食業界未経験
年収485万円／月給36万円+各種手当+賞与
◆支払い方法：月1回
15日締め
月末払い（月末が土日祝の場合は前日）
◆交通費:全額支給
最寄駅
武庫之荘駅 徒歩0分 立花駅 車2分 塚口駅 車3分
勤務地
兵庫県尼崎市武庫之荘1-1-1
勤務時間
10:00〜23:00
週5日以上
シフト自己申告
10：00〜23：00（シフト制実8ｈ）
※シフトにより多少の時間変動有
休み：月7〜9回（シフト制）
募集要項
未経験が80%以上！
飲食未経験でも始められる鳴門鯛焼本舗の店長候補。
学歴・経験よりもやる気・意欲が重要！
更なる組織の強化のため、声を上げれば店長・マネージャーをお任せします☆
頑張り次第で正当に評価します！！
＼ この求人のポイント！ ／
★2025年500店舗突破を目指した増員募集
★全国各店舗で100名以上採用予定
★未経験でも月給28万円以上
★第二新卒・正社員デビュー歓迎
★最短3ヶ月で店長→エリアマネージャーとキャリアアップ可能
前職は様々ですが、未経験から店長として活躍出来る理由は当社の教育体制やサポート体制にあります。
接客の基本、調理の基礎から丁寧に学べ、経営についてもイチから学べます
●注目ポイント
◆【鳴門鯛焼本舗】で学べる、身につくスキルがたくさん！！◆
◎ヒューマンスキル
☆ホスピタリティ・コミュニケーションスキル
☆教育・指導・育成などのコーチングスキル
お客様だけでなく、アルバイト教育・管理など様々な場面で多くの人と接していく為、その場にマッチした最善の対応が出来るようになります！
◎クリエイティブスキル
☆新しい価値を生む企画力のスキル
商品企画、販促対応など、鳴門鯛焼本舗の仕事はたくさん。
ひとつのお店を創り上げていくことは、やりがいたっぷり
◎マネージメントスキル
☆利益を生むためのセールススキル
☆マネジメントスキル
売上、価格設定、原価・人件費管理など、経営には様々な計算や戦略が必要です。
優先順位をしっかりつけて考えられるようになるので、将来自分のお店を持ちたい方は特に役立つスキル
※面接時の交通費は一律1,000円を支給致します。
また、全国の鳴門鯛焼本舗で利用できるご優待券をプレゼント致します。
●お仕事内容
関西・関東を中心に60店舗を展開する『鳴門鯛焼本舗』
今後も年間15店舗以上の新規出店を控えており
この度新たに30名採用予定！
必要なのは学歴や経験よりも『やる気』『意欲』！
入社3ヶ月で店長昇格、6ヶ月でマネージャーに
キャリアアップした実績有り。
あなたの頑張りを正当に評価する社風です。
【具体的には】
◎たい焼きの調理、販売
◎店舗の売上・コスト管理
◎スタッフの採用・教育・マネジメント
◎勤怠などのシフト作成
◎食材・機材管理など
基本的には、既存の店舗からスタートして頂きます。
日々の業務を通じて出来ることからはじめ、将来的にはマネジメントのスキルを身につけていきましょう。
《★充実の研修とキャリアアップまで★》
当社の先輩達の9割が、最初は業界未経験からのスタート。
まずは研修を通じて接客の仕方、
調理の仕方などを丁寧に教育します。
店長昇格後も、上司であるマネージャーや
本部がフォローします。
実力次第で、マネージャーなど重要なポストで
活躍していただけます！
《★安心して長く働ける環境★》
給与は月額28万円スタート。
住宅手当・皆勤手当・配偶者手当・子供手当なども
揃えており、一家の大黒柱として活躍できる環境を
大切にしております。
また実力次第で昇給・昇格も随時行っております。
頑張りを正当に評価できる仕組みなので、
自分の可能性をどこまでも広げられる環境です。
《★繁盛店を生み出すコツは「多くのファンを掴むこと！」》
「鳴門鯛焼本舗」は地域密着をコンセプトにお客様はリピーターが大半です。
声かけなど「基本」をしっかり取り組むことで売上はアップ！
知名度がある分、ファンをどれだけ獲得できるかが、繁盛店になるコツ。
地元の皆さんから愛される店舗づくりを目指しましょう！
●勤務期間
長期（3ヶ月以上）
●応募資格
未経験者大歓迎！
学歴不問・職歴、実務経験一切不問！！
ブランク有OK
第二新卒・シニア歓迎
意欲・やる気があればＯＫです！
10代〜50代の若手〜ベテランまで活躍中！
【求める人物像】
□店舗運営や接客に興味がある方
■毎日楽しく働きたい方
□新たなことに挑戦してみたい方
■成長企業で働いてみたい方
□「食」に関わる仕事に興味がある方
■プライベートと仕事の両立可能
□家庭と仕事の両立可能
■週休二日制
□特別休暇（慶弔休暇など）
■高収入・インセンティブ
□研修制度あり
■福利厚生充実・・・など
●面接時の交通費
面接にお越し頂いた際に交通費として一律1,000円を支給します。
また、鳴門鯛焼本舗で利用できるご優待券をプレゼント致します。
●待遇・福利厚生
◆昇給・昇格随時
◇賞与（年2回※7月・12月）
◆業績給（年４回(四半期毎)業績に応じて支給）
◇交通費全額支給
◆各種手当／住宅（世帯主3,000円）・皆勤（5,000円）・家族（配偶者3,000円、お子様一人につき3,000円）
◇社会保険完備
◆自動車・自転車通勤可（店舗により異なる）
●研修制度
【入社初日の新入社員研修】
飲食業で必要な心構えや、基礎知識を習得
↓
【約３ヶ月後のフォローアップ研修】
オペレーションやクルーの育成等を研修。
クリアすれば「ファースト店長」に昇格！
↓
【約4〜5ヶ月後のキャリアアップ研修】
更なるスキルアップとして数値管理・販売促進等を学びます。
研修を随時クリアすれば「ミドル店長」「グランド店長」に昇格！
ーーー【目指せる道】ーーー
★店長の道を極める！
店長になった後も、それで終わりではありません。
店長のタイトルは全部で11タイトル！
最上位のカリスマ店長は全従業員の中でも
極僅かな選ばれた存在です。
そんな店長やクルーから憧れ、慕われる存在になってください。
また、店舗での実績を認められると、今後の新規出店店舗の
店長として、活躍して頂く事も可能です♪
★エリアマネージャーを経て幹部の道へ！
現在鳴門鯛焼本舗は全国に約60店舗を運営しております。
今後も全国で鳴門鯛焼本舗の出店計画中です。
新規出店を加速させていくために新しい
エリアマネージャー候補を求めています！！
発展途上のブランドの為、重要ポストを掴み取るチャンスを
ご用意します。
既存店舗の業績をアップさせたり、各店舗の特徴に
合わせて店舗に適したマネジメントをお任せします。
会社の想いを形にしていく達成感や満足感をお約束します。
あなたの力で会社を大きく創り上げていきましょう。
自分の成長がそのまま会社の成長へと繋がっていく
やりがいたっぷりのポジションです。
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