【ただ今、積極採用中!】即日採用・即日勤務が可能!未経験でも大歓迎!鳴門鯛焼本舗の店長候補

  • 【面接報酬】2,500円
  • 店長・マネージャー/候補
  • その他飲食フード
  • 正社員

鳴門鯛焼本舗 岸和田駅前通商店街店

【給与】 月給 280,000円〜 500,000円
◆昇給あり
試用期間:1〜3ヶ月時給1,010円以上
※勤務店舗及び、勤務時間帯により変動あり
※早い場合は2ヶ月で店長に昇格可能

◎年収例◎
入社3年/26歳 ★配偶者・お子様2名の場合 ※飲食業界未経験
年収485万円/月給36万円+各種手当+賞与

◆支払い方法:月1回
15日締め
月末払い(月末が土日祝の場合は前日)

◆交通費:全額支給

【最寄駅】 岸和田   徒歩2分 蛸地蔵   徒歩11分 和泉大宮   徒歩13分

【勤務地】大阪府岸和田市宮本町15-10 

【勤務時間】10:00〜23:00
週5日以上
シフト自己申告
10:00〜23:00(シフト制実8h)
※シフトにより多少の時間変動有

休み:月7〜9回(シフト制)

募集要項

未経験が80%以上!
飲食未経験でも始められる鳴門鯛焼本舗の店長候補。
学歴・経験よりもやる気・意欲が重要!
更なる組織の強化のため、声を上げれば店長・マネージャーをお任せします☆
頑張り次第で正当に評価します!!

\ この求人のポイント! /
★2025年500店舗突破を目指した増員募集
★全国各店舗で100名以上採用予定
★未経験でも月給28万円以上
★第二新卒・正社員デビュー歓迎
★最短3ヶ月で店長→エリアマネージャーとキャリアアップ可能

前職は様々ですが、未経験から店長として活躍出来る理由は当社の教育体制やサポート体制にあります。
接客の基本、調理の基礎から丁寧に学べ、経営についてもイチから学べます

●注目ポイント
◆【鳴門鯛焼本舗】で学べる、身につくスキルがたくさん!!◆

◎ヒューマンスキル
☆ホスピタリティ・コミュニケーションスキル
☆教育・指導・育成などのコーチングスキル
お客様だけでなく、アルバイト教育・管理など様々な場面で多くの人と接していく為、その場にマッチした最善の対応が出来るようになります!

◎クリエイティブスキル
☆新しい価値を生む企画力のスキル
商品企画、販促対応など、鳴門鯛焼本舗の仕事はたくさん。
ひとつのお店を創り上げていくことは、やりがいたっぷり

◎マネージメントスキル
☆利益を生むためのセールススキル
☆マネジメントスキル
売上、価格設定、原価・人件費管理など、経営には様々な計算や戦略が必要です。
優先順位をしっかりつけて考えられるようになるので、将来自分のお店を持ちたい方は特に役立つスキル

※面接時の交通費は一律1,000円を支給致します。
また、全国の鳴門鯛焼本舗で利用できるご優待券をプレゼント致します。

●お仕事内容

関西・関東を中心に60店舗を展開する『鳴門鯛焼本舗』
今後も年間15店舗以上の新規出店を控えており
この度新たに30名採用予定!
必要なのは学歴や経験よりも『やる気』『意欲』!
入社3ヶ月で店長昇格、6ヶ月でマネージャーに
キャリアアップした実績有り。
あなたの頑張りを正当に評価する社風です。

【具体的には】
◎たい焼きの調理、販売
◎店舗の売上・コスト管理
◎スタッフの採用・教育・マネジメント
◎勤怠などのシフト作成
◎食材・機材管理など

基本的には、既存の店舗からスタートして頂きます。
日々の業務を通じて出来ることからはじめ、将来的にはマネジメントのスキルを身につけていきましょう。

《★充実の研修とキャリアアップまで★》
 当社の先輩達の9割が、最初は業界未経験からのスタート。
 まずは研修を通じて接客の仕方、
 調理の仕方などを丁寧に教育します。
 店長昇格後も、上司であるマネージャーや
 本部がフォローします。
 実力次第で、マネージャーなど重要なポストで
 活躍していただけます!

《★安心して長く働ける環境★》
 給与は月額28万円スタート。
 住宅手当・皆勤手当・配偶者手当・子供手当なども
 揃えており、一家の大黒柱として活躍できる環境を
 大切にしております。
 また実力次第で昇給・昇格も随時行っております。
 頑張りを正当に評価できる仕組みなので、
 自分の可能性をどこまでも広げられる環境です。

《★繁盛店を生み出すコツは「多くのファンを掴むこと!」》
「鳴門鯛焼本舗」は地域密着をコンセプトにお客様はリピーターが大半です。
声かけなど「基本」をしっかり取り組むことで売上はアップ!
知名度がある分、ファンをどれだけ獲得できるかが、繁盛店になるコツ。
地元の皆さんから愛される店舗づくりを目指しましょう!

●勤務期間
長期(3ヶ月以上)

●応募資格
未経験者大歓迎!

学歴不問・職歴、実務経験一切不問!!

ブランク有OK
第二新卒・シニア歓迎

意欲・やる気があればOKです!
10代〜50代の若手〜ベテランまで活躍中!

【求める人物像】
□店舗運営や接客に興味がある方
■毎日楽しく働きたい方
□新たなことに挑戦してみたい方
■成長企業で働いてみたい方
□「食」に関わる仕事に興味がある方
■プライベートと仕事の両立可能
□家庭と仕事の両立可能
■週休二日制
□特別休暇(慶弔休暇など)
■高収入・インセンティブ
□研修制度あり
■福利厚生充実・・・など

●面接時の交通費
面接にお越し頂いた際に交通費として一律1,000円を支給します。
また、鳴門鯛焼本舗で利用できるご優待券をプレゼント致します。

●待遇・福利厚生
◆昇給・昇格随時
◇賞与(年2回※7月・12月)
◆業績給(年4回(四半期毎)業績に応じて支給)
◇交通費全額支給
◆各種手当/住宅(世帯主3,000円)・皆勤(5,000円)・家族(配偶者3,000円、お子様一人につき3,000円)
◇社会保険完備
◆自動車・自転車通勤可(店舗により異なる)

●研修制度
【入社初日の新入社員研修】
飲食業で必要な心構えや、基礎知識を習得
         ↓
【約3ヶ月後のフォローアップ研修】
オペレーションやクルーの育成等を研修。
クリアすれば「ファースト店長」に昇格!
         ↓
【約4〜5ヶ月後のキャリアアップ研修】
更なるスキルアップとして数値管理・販売促進等を学びます。
研修を随時クリアすれば「ミドル店長」「グランド店長」に昇格!

ーーー【目指せる道】ーーー
★店長の道を極める!
 店長になった後も、それで終わりではありません。
 店長のタイトルは全部で11タイトル!
 最上位のカリスマ店長は全従業員の中でも
 極僅かな選ばれた存在です。
 そんな店長やクルーから憧れ、慕われる存在になってください。
 また、店舗での実績を認められると、今後の新規出店店舗の
 店長として、活躍して頂く事も可能です♪

★エリアマネージャーを経て幹部の道へ!
 現在鳴門鯛焼本舗は全国に約60店舗を運営しております。
 今後も全国で鳴門鯛焼本舗の出店計画中です。
 新規出店を加速させていくために新しい
 エリアマネージャー候補を求めています!!
 発展途上のブランドの為、重要ポストを掴み取るチャンスを
 ご用意します。
 既存店舗の業績をアップさせたり、各店舗の特徴に
 合わせて店舗に適したマネジメントをお任せします。
 会社の想いを形にしていく達成感や満足感をお約束します。
 あなたの力で会社を大きく創り上げていきましょう。
 自分の成長がそのまま会社の成長へと繋がっていく
 やりがいたっぷりのポジションです。